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兄弟事工部訪視都中北教會

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隨兄弟事工部的計劃,昨晚就到了台中,為今日的事工做預備。放下煩亂的公私事,在週末的夜裡,安靜預備主日信息,出奇的平靜安穩,讓信息在心裏走一遍,這感覺真好。
今天幹部們分別到榮原、山光、豐光、露恩及新社教會。而我跟張家兄弟幫(正男長老、正雄執事)被安排到榮原講道、請安與報告。這幾年一直有機會到榮原教會服事,無論何處境,榮原教會總給人滿滿的正能量!來這裡反倒被弟兄姐妹激勵。
主日結束後,被二個家庭要求進一步的為他們的遭遇禱告,站在教會入口處,分別聽著他們的故事和遭遇,那種渴望被醫治、陪伴的心,憾動久未牧養的心….真的,牧會事工現場總會有心與心的對遇!
下午與兄弟事工部幹部與弟兄團契成員在豐光教會ㄧ起受造就,謝謝事工部的安排,讓我有機會分享中會的事工。
照理應該陪大家到最後,但心裏牽掛著家裡的私事,經体諒後先行南下了!

總會幹事團隊就任禮拜

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這是第三次參加總會幹事團隊的就任禮拜,感謝神,能親臨現場祝福與代禱。
我們的日依牧師看來是幹事群最年輕的同工,新人新氣象,深信她會很快進入狀況。
祝福總會幹事團隊-服神得力蒙恩,帶領長老教會向前邁進。

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我豈沒有吩咐你嗎?

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2006年,我離開中會婦女機構牧師的職份,回到牧會現場牧養,而Rii剛好就在此時受邀成為青年幹事。雖然在事務所擦身而過,但2008年開始擔任中委會及中會幹部,也就一路上看著Rii在青年事工部的服事,直到她去讀神學院。

這位眼中曾經的小女生,今天,竟然長大到成了牧師,那是一種無法言語的感動。特別是秀珍老師在獻詩的口白,眼淚就禁不住地奪眶而出,或許了解那種相互陪伴的感受,那種一起追尋信仰的跌跌撞撞,一起為守護台灣、為族群文化、為理念與價值流出的汗水與熱淚….那是經年累月堆疊的情感啊!!

中委會刻意安排原宣主委左金男牧師為今天的封牧講道,左牧師以約書亞接續摩西的棒子,帶領以色列人進入埃及的聖經背景,來勉勵Rii傳道師與眾弟兄姊妹。左牧師說約書亞對他即將接受的挑戰心理有數,因他接受呼召前,曾經親眼目睹他的事工現場,但他有勇氣來面對未來的挑戰。Rii傳道師今天受封為牧師,這身份並非享樂,而是挑戰的開始,Rii傳道師也同樣需要勇氣來接受未來的爭戰。除了勇氣之外,在約書亞承接摩西的棒子之前,他已接受一段操練的日子,跟在摩西身後的訓練,讓他已逐漸展露他領裡的特質。正如,Rii在未讀神學院前就擔任中會青年幹事,也有很長的時間跟總會的青年事工有很好的連結,這讓她迎接總會原宣幹事這職份也真的很剛好。最後,Sulja主委勉勵Rii牧師,要用信心來兌現上帝的應許與承諾,別忘了「不是倚靠勢力,不是倚靠才能,乃是倚靠我的靈方能成事」。(撒迦利亞書4:6)

在機構封立牧師或就任,最要依靠的往往是自己的母會,今天的場面,文樂教會做為Rii牧師的母會,真的成了最厚實的膀臂,難怪Rii牧師提到母會時哽咽到呼吸困難(口罩方面真的很辛苦)。真的要給文樂教會竹嫵牧師及長執會友們一個大大的讚。

其實,我們一直期待Rii牧師成為中會第一個受差派的宣教師,一場疫情打亂了所有的腳步,卻也因此使她有機會受總會邀請,在原宣教育與文化上,盡自己的所能來服事。謝謝天父最美好的心意,也願主祝褔Rii牧師。

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傳道部研習

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不是只有長執迷網,牧者更是如此,尤其是法規越來越清楚時,就感覺過去的「經驗法則」超級可怕😱

每每聽完鄭牧師的課,私下會再追問相關議題,他總是反問:「根據那一條?」,我回:「傳統呀….從神學院畢業參加議會以來,傳統既是如此…」「不,要說得出依據。」鄭牧師苦笑回應。
越來越害怕被諮詢相關法規的事,無法觸類旁通就很難精準運用。
還是要感謝今天的課程,又有進一步的認識與了解。

什麼是更大的事?

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 【延伸閱覽望嘉教會
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秋天,是個收獲的季節。只要努力耕耘過,就有機會歡樂收割。在入秋時分辦理續聘,亦有種收割入倉、再接再厲的感覺。
中委的腳程,今日來到來義鄉Vungalid(望嘉)教會,原來應在6月末辦理的續聘,隨著疫情降級,終能順利進行。慶幸的是避開了炎炎夏季,在秋高氣和的日子完成聖事。
副書記瑞美牧師今天以「什麼是更大的事?」為題來分享信息,瑞美牧師說,很多基督徒讀到約翰福音14章12節的經文,都會解讀成只要人有信心,就可以像耶穌一樣有醫病、趕鬼、說方言、行神蹟奇事,甚至會比耶穌做得更大,因而把這段經文設定在一個外顯行為的能力上。瑞美牧師認為耶穌說的更大的事,是當他賜下聖靈,聖靈的能力讓原本失喪膽小的門徒,轉變成為同心合意、興旺福音的人,他讓門徒有勇氣將福音從以色列人的範圍傳到地極。
瑞美牧師說如今主照樣賜下聖靈在我們當中,我們仍然可以持續做那更大的事-因著耶穌的救贖、死與復活,使人的生命得改變、得著力量,並且活出盼望。
正明牧師的就任詞說了三個期待-靈命的更新與裝備、推動全家信主、展開部落的宣教。正明牧師的母語也是一種大躍進,果然有自我要求還是不一樣!
除了豐盛的靈糧外,今天的中餐也真的是一種過撐的感覺,謝謝望嘉教會豐富的預備。
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為主牧養

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延伸閱覽三地門教會

經歷了三級的疫情警戒,終於在微解封後的今天,順利地封立傳道師Pukiringan(睿哲)為三地門教會首任的教育牧師。
今天的封牧典禮,由副議長Ljaucu(蕭世光)牧師講道,蕭牧師以彼得前書第五:1-4節分享了「為主牧養」的信息,蕭牧師提醒牧者為主牧養要具備三種態度,甘心樂意地按著神的旨意來餵養、不以酬報來工作、不轄制羊群,反倒要成為群羊的榜樣。蕭牧師本身是教會的主任牧師,其妻為教會的教育牧師,在牧養上有很好的搭配,他也藉著這樣的牧會經驗分享給睿哲牧師。
三地門教會一直是排灣中會的典範教會,今日的聖會,可以感受到教會做了十足的預備,無論是禮拜位置的安排、禮拜的動線、流程、獻詩等等,雖是防疫期間,卻感覺從容自在,實在是不容易。
睿哲牧師真的不簡單,尤其是母語的神速進步。我想,除了他自身的努力之外,教會的確提供了很好的環境,讓他能夠在最短的時間內做了萬全的裝備。很喜歡他在就任詞引用總統林肯的話:「即使我走得慢,但我從來不會後退。」這也讓我想起前總幹事林芳仲牧師很喜歡拿來勉勵人的話:「慢慢來,比較快!」慢而堅持,總會達成的!〈請點下圖賞更多影像〉
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小型教會事工分享

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3五年前,排中在中部設立「新社」及「彰鳳」二間教會,並設立「開拓都市宣教基金」來支持二間教會人事費。
轉眼間五年已過,該是評估及調整的時候,今天,中委便派了小組前往關心。
謝謝新社欣怡傳道師及長執同工、彰鳳的魯真傳道師及其同工,對五年來教會的發展做很好的整理及報告。
謝謝總會的都巿陪伴方案及小型教會方案計劃,不但提供部份人事費,每一年都會為小型教會的傳道師設計學習課程,尋找從小型教會升格為堂會的典範,來為小型教會的牧者上課,總會的陪伴,讓中會及小型教會感覺被支持。
也要感謝2017到2020年北葉教會認養新社為夥伴教會,每個月協助新社教會的房租費,在宣教事工上更常常提供寶貴的意見。
彰化中會彰山教會自2016年8月開始認養彰鳳教會,每月提供15000的人事費,更是提供教會宿舍供給魯真傳道師任宿,讓新設立的教會有個可以尋求資源的夥伴。到2020年8月開始,彰鳳教會的夥伴轉由本中會的三地門教會,不單提供16個月的人事費,也承擔了彰鳳教會的房租費。感謝天父,藉著這些夥伴教會陪伴新設立的小型教會。
今天的來訪,也讓小組成員很有收獲,除了聽取很有生命力的宣教事工外,二間小型教會都願意學習承擔一部份的人事費,對中會來說,願意學習長大是極大的回饋。
晨起晚歸,雖累,見到一起在宣教禾場上努力的同工,一切都值得。

會後心情~談排中宣教基金

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會後心情~談排中宣教基金2016年,總會原宣在前助理總幹事高天惠牧師計劃下,開始推動「都巿原住民小型教會陪伴方案」。我中會一方面是跟進總會都陪方案計劃,二來本會一領一新倍加其中策略也是10年內設立10間都巿原住民教會,而在2016年,排中就有四間教會從分會設立為教會,分別是褔山門、昌源、彰鳳及新社。
為了配合都陪方案計劃,2016年春季會議傳道部及婦女事工部很有默契的提出了類似的提案-設立開拓都巿教會宣教基金,議員決議將二部門提出的案子合併討論,並交由中委會整合與執行。2016年8月,「開拓都巿教會宣教基金」開始上路。
推動開拓都巿教會宣教基金的構思是期待排灣中會屬下所有的家庭,每月最後一週可以一起齊心為中會的都巿開拓宣教事工來禱告,也同時每一家奉獻100元來支持都宣事工。我們初估排中每月有1600戶家庭加入家庭祭壇的事工,若每一家也同時加入奉獻,至少每月有160000元可以用來支持新設立的教會(當時設定要用來支持彰鳳及新社二間教會)。
2021年,此計劃滿五年是該結案的時候,實際加入家庭祭壇的戶數有44%,收入的奉獻總數為330萬左右,坦白說,只佔了我們計劃的三分之一。但是,卻可以支時彰鳳、新社及崇蘭教會部份的人事費或房租費。每當看見婦女們認真的執行向教會催款的行動,我還是深深為我中會的執行力感動。
今年第二次議會,感謝傳道部承續五年前的感動,提案讓都巿宣教基金轉型為「排中宣教基金」,繼續用來支持中會宣教事工。在議場中,有許多議員反應,排中目前最重要的事工是「建蓋宣教大樓」,理應聚焦在宣教大樓的奉獻上。也有人認為,排中各樣的奉獻太多,會友負擔過重。更有牧者說,除了負擔金是硬性規定外,其他奉獻都應該是自由奉獻,中會不能強迫教會跟進。雖然眾說紛紜,但最終決議讓這款基金轉型為「宣教基金」,並持續以家庭祭壇及各戶每月奉獻100元的方式進行。這案子的通過,大概是我心中最暢快的事,因為我知道,意義太重大了。
擔任中會總幹事,深深了解中會負擔金承擔龐大的人事費,根本無法再負擔中會的宣教事工。宣教基金的設置,期待再次獲得教會的支持,並的的確確可用在宣教事工上。

在主裡而死的人是有褔的

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2019年,適逢中會設立55週年,為紀念中會事工,中會出版了年鑑,得知池長老安息主懷時,隨即翻閱年鑑,赫然發現,池金發長老(Ljavuras)自1964年到1999年一直在中會擔任重要幹部(總委、中委、財務部長及會計),協助中會推展各樣宣教事工。
收到池長老安息主懷的消息後,中委立即召開了會議,並很快成立治喪委員會,並著手籌劃今日的中會葬告別禮拜。每每失去一個信仰的前輩,心裡總是百般不捨,然而,想到他息了地上的勞苦時,又為他安息在主懷裡而感恩。
負責講道的陳明光牧師說,今天的告別禮拜至少有三項值得感恩,其一池長老年高德劭;其二池長老在主裡安息;第三是池長老後繼有人。明光牧師特別提到經文裡很重要的關鍵字「從今以後」(啟示錄14:13),他說從今以後一種保證,保證先前在主裡的勞苦付出不會枉然、先前建立的形象與德行會被紀念;從今以後也是一種對後代的期待,孩子們及孫子們在爸爸/vuvu回到天家後,會不會從今以後也追隨長輩的腳踪,持續他立下的信仰典範…
身為天賜(Ljaucu)的好友之一,聽著明光牧師分享的信息,心裡是「阿們」千百回,字字句句都道出了我們對天賜真心的期待。
但願,從今以後,我們拾起悲傷,承接長輩留下來的美好足跡,讓信仰典範繼續在部落裡傳唱…..
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擴張生命·擴展神國

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有條件的恢復實體聚會後,終於辦理了續聘感恩禮拜,還真想念這個美美的戴頭飾的特會。
歲月總是如梭,四年又過了!這是北葉教會左金男牧師第三度續聘。北葉教會總是高規格的辦理續聘感恩禮拜,讓牧者備受尊榮。
今續聘特會,中委稜樂曼牧師以「擴張生命、擴展神國」為題,勉勵眾弟兄姊妹建立信心的藍圖。稜樂曼牧師說:「Learning is a change」,學習就是改變,透過不斷的學習與裝備,使我們具有成熟的生命與傳福音的使命,以落實北葉教會:「把人找出來、把人找回來、把人帶進來」的宣傳異象與策略。
今天也是第一次參與五人一桌的餐敘,減人不減量,讓肚子好滿足!
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