教會成長的指數

「關係裡的信仰的成長指數」,潮原教會很清楚的改變?成長的地方。昂

一、信仰成長指數-順服(三2)

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一個人的成功不是在起跑點上奠定,而是在轉折點上,起跑點是很多的預備和豐富的環境,我們只要順著走直直就到終點,轉折點,變化裡面產生的忍耐,不完美的開始,神命定裡的順服,裡的成就神命理的注定,保羅吩咐「有人被諸般患難搖動」(三3)

一、信仰成長指數-順服(三2)

第一件要學習,順服神的命定,呼召、教育養成、訓練、造就、同工,差派、差遣、授職等,順服守護信仰的執事、長老,保羅所謂的上帝的同工,即便它是外來者,忌妒、不順服、拒絕拆派來的保羅的同工,他不是當地人,這樣的說法,阻擋上帝僕人成為服事。

順服神的命定。
我們都經驗過,每個階段的困難一定有,孩子還小時,很辛苦,經濟困難,時間被綁住,如果這個階段,我們把自己和孩子投入在服事,你會看見上帝開啟春天花園。

生活目標,沒有達成,他們不斷要調正,孩子們知道,房子要修了,就會上網就會詢問,您們做清楚幼兒園小學的環境哪裡最好,我們的辛苦很值得。

信仰影響孩子的生命成長,第一順服神,神教導孩子們順服神父母親,順服神。

壓力轉換我們向上帝靠近,我們可以承受多少祂知道。

《....所以弟兄們,我們在一切困苦患難之中,因著你們的信心就得了安慰。你們若靠主站立得穩,我們就活了。》

世界最大的教會?韓國汝矣島存福音教會,趙鏞基牧者1958年一個平民區小帳棚開始,不到50年已達75萬名信徒,你的異象多大教會就有多大,目標具體,信心,不斷溝通目標,增長成長。

「關係裡的信仰的成長指數」。

一年每次主日聚會人數23-24%,一人奉獻平均50元提升到100元,者2020年大家成為神的工具,改變我們教會的氣氛,平均不是10人而是20-30人主日平均30人。

這是個目標是成長的目標,朔造環境被培育、服事神開始,順服命定神,目標不是口號~~~

◆渴慕神親近神,勤於敬拜神。

二、優質的團體吸引人(三4-5)

一個人可以成功,環境因素、人際關係站最大因素,運用人際關係擴充您的影響圈,台灣卡內基之父黑幼龍教授,對台灣的教育建議,考上大學名校,卻少教導孩子熱誠、寬容、忍耐,學校少教了這一環,誰要負責?在教會我們要營造環境。

情商指數低落的孩子,挫折忍受度很差,高IQ任何的朋友,不可愛、不愛自己,只有,信仰可以改變他。

教會成長的指數,教會的目標–
第1, 成為「相愛合一」的群體
第2, 成為「培訓門徒」
第3, 成為「增長團契」的群體。
第4, 成為「普世差傳」的群體。
第5,成為「關懷社區」的群體。

結 論:

大家在尋找身心靈都很滿足嗎?
從聖經的觀點來看身心靈的健康,可先從舊約希伯來文shalom平安的意思有五個意涵:(1)與上帝和好(2)精神得安息(3)人際關係和諧(4)身體健康(5)內心滿足。

建構在基督耶穌的信仰,培養逆境商數,我們願意學習、成長的潮原教會,改變的重要基因。

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